푸드팡은 이렇게 일해요
푸드팡 구성원의 의사결정 원칙과 행동의 기준입니다
고객중심 - 최고가 되기 위해서는 최고의 고객만족을 실현한다
푸드팡 비즈니스의 본질인 “고객”의 만족을 최우선으로 생각하고 행동합니다.
전문성 - 1%의 차이가 성공을 만든다
우리만의 길을 가기 위해서 우리만의 디테일로 문제를 해결합니다.
빠른실행 - 빠르게 실행하고 결과를 도출한다
회사의 결과는 조직 구성원의 성장으로 이어집니다.
존중과 소통 - 상호 존중과 소통으로 구성원이 같은 방향을 바라본다
서로 신뢰하는 것이 소통의 시작입니다.
일하는 환경
푸드팡은 누구보다 치열하게 몰입한 구성원에게 업계 최고의 연봉 인상률을 약속합니다. 급변하는 세상에서 빠르게 변화하는 회사의 목표에 맞춰 구성원 개개인이 주도권을 가지고 의사결정을 내릴 수 있도록, 일의 본질에 집중 가능한 체계적인 업무 환경을 제공합니다.
또한 1:1 피드백 문화를 통해 성과 평가와 칭찬, 격려로 부서장과 팀원 간 1대1로 소통하며 목적을 향해 달려갑니다. 구성원이 얼마나 몰입하고, 개개인이 커나가는지에 따라 회사도 함께 발전한다는 믿음으로 회사와 구성원간의 지속가능한 관계를 형성합니다.
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